ВШЭ ИПБА
Тренинг для тренеров
Цель курса: для профессиональных тренеров это - возможность повысить квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт.
Для начинающих тренеров – узнать основные законы профессии, получить всю необходимую информацию о том, как делать диагностику бизнес-процессов заказчика и подбирать для него необходимый тренинг, как писать программу тренинга, и как его проводить; как управлять групповой динамикой, работать с немотивированной или агрессивной группой. В целом, для всех участников - как делать свой тренинг максимально интересным и полезным для участников и для заказчика, как быть успешным в выбранной профессии.
Методы проведения: В основе тренингов лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в Процесс обучения. Основные методы: мини-лекции, групповые дискуссии, модерация, фасилитация, работа в парах и в малых группах, презентации, разбор и анализ кейсов, метафорические деловые и ролевые игры, видеоанализ, мозговые штурмы, социометрия, шеринг. Соотношение теории и практики: 20% и 80%.
Содержание курса
| 1 день СОЗДАНИЕ ТРЕНИНГА |
|
| 1. | Диагностика потребности компании в обучении 1. Интервью с генеральным заказчиком. Прояснение целей и задач 2. Наблюдение за деятельностью будущих участников тренинга «в полях» 3. Анкетирование участников 4. Написание программы тренинга под запрос компании. Структура успешной программы. 5. Пост – тренинговые мероприятия |
| 2. | Сценарий тренинга |
| 3. | Компетенции профессионального тренера |
| 4. | Групповая динамика |
| 5. | Работа с групповой агрессией |
| 2 и 3 день МЕТОДЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА | |
| 6. | Первые минуты тренинга |
| 7. | Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики |
| 8. | Мини-лекция. Как подготовить мини-лекцию. Логика и композиция выступления. Риторические приемы |
| 9. | Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга. Алгоритм проведения фасилитации |
| 10. | Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге. Цели бизнес-обучения, которые можно достигнуть с помощью групповой дискуссии. Алгоритм проведения |
| 11. | Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе. Алгоритм проведения |
| 12. | Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге: 1.Элементное тематическое упражнение 2.Комплексное тематическое упражнение |
| 13. | Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта. Алгоритм проведения мозгового штурма Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика |
| 14. | Кейсы как метод бизнес-тренинга. Готовые кейсы и область их применения. Как самостоятельно составить и провести кейс в тренинге |
| 15. | Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге. Алгоритм и правила проведения ролевых игр. Составление простых ролевых игр и ролевых игр со скрытым мотивом. Как писать инструкцию к каждому виду ролевой игры. Анализ поведения участников в ролевых играх |
| 16. | Видеоанализ как метод анализа поведения участников в ролевых играх, групповых дискуссиях. |
| 17. | Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга. Алгоритм проведения метафорической деловой игры. |
| 18. | Пантомима как метод бизнес-тренинга. Алгоритм проведения |
| 19. | Использования тестов как метод в бизнес-тренинге. Проективные тесты и опросники. Как проводить тестирование и обработку результатов в тренинге |
| 20. | Шеринг как метод выравнивания психоэмоционального состояния в группе. Алгоритм проведения шеринга Завершение тренинга. Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов |
Частые вопросы?
Когда проводится обучение?
Обучение проводится по факту укомплектования групп, время обучения согласовывается с участниками курса. Вы всегда можете пройти обучение online в любое удобное время на нашем портале on.hseipaa.kz.
Какова стоимость обучения?
Стоимость обучения фиксирована и доступна в расписании, но может быть изменена для корпоративных групп и регионов.
Кто проводит обучения?
Обучение проводится сертифицированными специалистами имеющими большой практический и теоретический опыт, а так же научные степени и звания.
Где проводится обучение ?
Обучение проводится в наших аудиториях, с выездом к клиенту, online через платформу on.hseipaa.kz.
Продолжительность курса?
Обучение проводится в наших аудиториях, с выездом к клиенту, online через платформу on.hseipaa.kz.
Продолжительность курса?
В зависимости от программы обучения рекомендуем ознакомиться с разделом Обучение на нашем сайте. При online обучении всегда можно точно посмотреть продолжительность курса поминутно.
